PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG BỐI CẢNH CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ TƯ

Tác giả: GS.TS. Nguyễn Trọng Chuẩn – Hội Triết học.

Tóm tắt: Loài người đang được chứng kiến các phát minh kỳ diệu góp phần thay đổi rất mạnh mẽ nhiều mặt trong cuộc sống của mình. Nhiệm vụ quan trọng đặt ra đối với Việt Nam ta hiện nay là phải giáo dục tinh thần yêu nước cho mọi người, nhất là cho thế hệ trẻ; phải làm sao chuyển tinh thần yêu nước và chủ nghĩa yêu nước vốn đã là giá trị truyền thống quý báu, lâu đời của dân tộc ta cùng với tri thức khoa học và công nghệ hiện đại do cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư mang lại thành sức mạnh thực tế nhằm thực hiện những mục tiêu mà Đảng, Nhà nước và nhân dân ta đặt ra. Đứng trước những yêu cầu cao của giai đoạn cách mạng mới; nếu mỗi con người, mỗi người cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý, thiếu ý chí vươn lên, nếu trình độ học vấn quá thấp, không đủ kiến thức khoa học, kỹ thuật và trình độ công nghệ hiện đại, lại kém kỹ năng thực hành và tay nghề cần thiết, nhất là nếu thiếu óc sáng tạo, thì dù có tự đánh giá rằng mình có tinh thần yêu nước nồng nàn bao nhiêu chăng nữa chắc chắn cũng sẽ khó có thể có đóng góp gì đáng kể cho sự phát triển nhanh hơn của đất nước trong kỷ nguyên dân tộc vươn mình.

Từ khóa: chủ nghĩa Mác về con người, chiến lược phát triển kinh tế – xã hội, nguồn nhân lực, cách mạng khoa học và công nghệ.
Nhận bài: 1/6/2025; đưa vào quy trình biên tập 1/6/2025; duyệt đăng 25/7/2025.

Xem nội dung bài tại: File PDF (trang 5)