VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VÀO XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ ĐẢNG VIÊN ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG HAI CẤP HIỆN NAY

Tác giả: TS. Nguyễn Thế Phúc – Trường Đại học Khoa học, Đại học Huế.

Tóm tắt: Trước những thách thức do tăng khối lượng công việc tại cấp cơ sở và yêu cầu điều hành chiến lược ở cấp xã/phường và cấp tỉnh/thành phố, cán bộ, đảng viên cần đổi mới toàn diện phong cách làm việc theo tư tưởng Hồ Chí Minh, bao gồm: gần dân, lắng nghe dân, tôn trọng dân; nêu gương, hành động quyết liệt, dám chịu trách nhiệm; vận dụng linh hoạt công nghệ số và phát huy trí tuệ nhân dân trong quản trị công; đồng thời giữ gìn phẩm chất liêm chính, minh bạch, tận tụy trong thực thi công vụ. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất một hệ thống giải pháp đồng bộ nhằm cải thiện hình mẫu phong cách làm việc, gồm: đào tạo lại toàn diện đội ngũ cán bộ cấp xã/phường, ban hành Bộ quy tắc ứng xử công vụ, xây dựng Ban dân nguyện hiện đại, thể chế hóa các nguyên tắc công khai, minh bạch và dân thân, đồng thời phát động phong trào sáng kiến cải tiến từ cơ sở. Xây dựng phong cách làm việc mới không chỉ là yêu cầu chuyên môn, mà còn là nhiệm vụ chính trị, đạo đức, nhằm củng cố niềm tin của nhân dân vào chính quyền, nâng cao hiệu quả quản trị và hiện thực hóa mục tiêu xây dựng chính quyền kiến tạo, phục vụ nhân dân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Từ khóa: Phong cách làm việc, cán bộ, chính quyền hai cấp, hiện nay.

Nhận bài 05/11/25; phản biện 16/11/25; biên tập 15/12/25; duyệt đăng 25/12/25.

Xem nội dung bài tại: File PDF (trang 24)